Bewerbungstraining für Organisationen
Wir unterstützen Unternehmen, Hochschulen und HR-Dienstleister mit praxisnahem Bewerbungstraining — von einzelnen Workshops bis zu mehrmonatigen Outplacement-Programmen. Mit erfahrenen Personalern, klaren Abläufen und schneller Abstimmung.
Überblick: Was wir Organisationen anbieten
Bewerbungstraining.de arbeitet mit Organisationen in vier Konstellationen: als Outplacement-Anbieter für ausscheidende Mitarbeitende, als Workshop-Träger für Unternehmen und Hochschulen, als Partner für Career Services im akademischen Bereich und als Subdienstleister für Personalberatungen und HR-Outsourcer. Alle Programme werden von erfahrenen Personalern durchgeführt und auf den jeweiligen Kontext angepasst — von der Konzern-Transition bis zum semesterweise wiederkehrenden Hochschul-Workshop.
Unsere Angebote für Organisationen
Bewerbungstraining für Unternehmen
Workshops und Coachings für Mitarbeitende — von der internen Weiterbildung bis zur Vorbereitung auf interne Auswahlverfahren. Inhouse oder online, einzeln oder in Gruppen, modular zusammenstellbar.
Mehr erfahren →
Career Services für Hochschulen
Praxisnahe Bewerbungs-Workshops für Studierende, durchgeführt von echten Personalern. 1- oder 2-tägige Formate, online oder vor Ort, deutschlandweit. Für Career Services und Hochschul-Karrierezentren.
Mehr erfahren →
Outplacement-Beratung
Professionelle Bewerbungsbegleitung für Mitarbeitende, die dein Unternehmen verlassen. Diskret, individuell, mit klaren Strukturen und messbaren Ergebnissen. Einzel- und Gruppenformate.
Mehr erfahren →
Personaldienstleister
Kooperationen mit Personalberatungen, HR-Outsourcern und Transfergesellschaften. Wir liefern den Coaching-Baustein, ihr behaltet die Kundenbeziehung. Klare Abläufe, schnelle Abstimmung.
Mehr erfahren →
So arbeiten wir mit Organisationen
Der Ablauf ist bei allen Organisationen-Programmen ähnlich, auch wenn die Inhalte stark variieren:
Kostenfreier Kennenlern-Termin.
Du beschreibst, was du brauchst — Anlass, Zielgruppe, Rahmen, Zeitschiene. Wir hören zu, fragen nach und sagen dir am Ende, ob und in welchem Format wir helfen können.
Schriftliches Angebot.
Innerhalb von 5 Werktagen erhältst du ein klar strukturiertes Angebot mit Programmaufbau, Trainer-Profilen, Konditionen und Zeitplan. Auf Wunsch auch in der Form, die deine Beschaffung braucht.
Abstimmung und Vertrag.
Wir gehen das Angebot mit dir und dem Einkauf durch, passen es an, klären offene Punkte.
Durchführung.
Wir liefern. Du bekommst eine feste Ansprechperson auf unserer Seite, die dich von der Vertragsunterzeichnung bis zum Programmende begleitet.
Auswertung.
Nach dem Programm erhältst du eine Auswertung — Feedback der Teilnehmenden, qualitative Beobachtungen, Empfehlungen für das nächste Mal.
Warum wir der richtige Partner sind
Personaler-Hintergrund.
Unsere Coaches sind aktive oder ehemalige HR-Profis aus Unternehmen und Hochschulen. Bei Workshops und Outplacement-Programmen heißt das: kein Lehrbuchwissen, sondern echte Recruiting-Praxis aus dem deutschen Arbeitsmarkt.
KI-Expertise.
Durch unsere Arbeit für US-KI-Unternehmen verstehen wir, wie KI Bewerber und Arbeitgeber beeinflusst und welche Risiken entstehen. Wir vermitteln KI-Wissen, damit KI für beide Seiten positiv wirkt.
Klare Abläufe.
Wir arbeiten prozessstark. Angebote in 5 Werktagen, feste Ansprechpersonen, schriftliche Auswertungen — und Konditionen, die deine Beschaffung verarbeiten kann (Rahmenverträge, AVV, Standardformate).
Modulare Programme.
Wir bauen Programme aus Bausteinen, die zu eurem Anlass passen — vom 90-minütigen Mitarbeitenden-Workshop bis zum mehrmonatigen Outplacement. Kein Standard von der Stange.
DSGVO und Compliance.
Wir liefern AVV-Statements, halten klare Datenschutzregeln ein und machen Compliance-Themen vor Vertragsabschluss transparent.
Unverbindliches Erstgespräch
Du beschreibst, was du brauchst. Wir sagen dir, ob und wie wir helfen können. Kostenfrei, ohne Verkaufsgespräch.