Angebot
Recruiting
Als Personaldienstleister, etwa als Personalvermittler oder Headhunter, identifizieren Sie die geeignetsten Kandidaten für Ihre Klienten. Dieser Prozess verschlingt häufig viel Zeit und kostet viel. Haben Sie erst einmal den Kontakt zwischen dem Kandidaten und dem Auftraggeber vermittelt, hängt ein großer Teil Ihrer Provision oft von der Performance des Kandidaten vor Ort ab. Wie setzt er sich gegenüber anderen Kandidaten durch? Wer bekommt die Anstellung und wessen Vermittler die Provision?
Wir unterstützen Sie dabei, dieses Risiko zu minimieren. In unseren Bewerbungstrainings für Personaldienstleister trainieren wir Ihre Kandidaten an allen Schnittstellen zum Auftraggeber so, dass sie optimal überzeugen. Sei es bei der Gliederung der (anonymisierten) Bewerbungsunterlagen oder für die Präsentation in Vorstellungsgesprächen oder Assessment-Centern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Vermittlungsrate deutlich zu optimieren.
Unterstützung
Wir trainieren Ihre Kandidaten online oder auf Wunsch deutschlandweit vor Ort, bis sie mit einer perfekten Bewerbung Ihre Auftraggeber überzeugen. Hierzu nutzen wir unsere Onlinekurse zum Aufbau des Basiswissens und bieten einen umfassenden Check sowie eine kompetente Optimierung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Versandreife. Außerdem trainieren wir Vorstellungsgespräche und Assessment-Center, bis die Kandidaten überzeugen.
Vertrauen Sie auf uns als einen der führenden Anbieter von Bewerbungstrainings für Personaldienstleister in Deutschland. Wir unterstützen Sie flexibel mit individuell passenden Lösungen – auch bei größeren Fallzahlen.
Module
Trainings Online
Wir stellen Ihren Kandidaten automatisierten Zugang zu unserem gebündelten Expertenwissen im Mitgliederbereich zur Verfügung. Dort finden Ihre Kandidaten unser umfangreiches E-Book mit allen wichtigen Strategien für erfolgreiche Bewerbungen sowie professionelle Bewerbungsvorlagen zur direkten Optimierung Ihrer Bewerbungen. Auf Wunsch bieten wir außerdem die individuelle Prüfung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen sowie die persönliche Online-Beratung durch unsere Experten an.
Aufgrund der hohen Automatisierung können wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit unsere Online-Bewerbungstrainings für Personaldienstleister besonders günstig anbieten, auch bei hohen Fallzahlen. Dabei gibt es keine räumlichen Beschränkungen, da jeder Teilnehmer in der für ihn gewohnten Umgebung Zugriff auf die Online-Inhalte hat.
Trainings Präsenz
Für Gruppen bieten wir die Vermittlung unseres Wissens auch in Form von Tages-Workshops vor Ort an. Die Teilnehmer/innen sollen in die Lage versetzt werden, aufgrund der Kenntnis der Sichtweise der Personaler sowie der Erfolgsstrategien anderer Bewerber flexibel und zielgerichtet auf die Herausforderungen der Bewerbungsphase zu reagieren. Sie wissen, was auf sie zukommt, und kennen die neuesten Bewerbungstaktiken. Damit gewinnen sie Sicherheit für den gesamten Bewerbungsprozess und steigern ihre Erfolgsquote nachhaltig. Große Bedeutung für das Bewerbungstraining haben dabei das individuelle Feedback des Bewerbungstrainers sowie das der Gruppe. Das Gelernte wird deshalb in mehreren Übungen gefestigt.
Vor-Ort-Bewerbungstrainings bieten einen idealen Kompromiss: hohe Lernerfolge aufgrund individueller Feedbacks und bewährter Übungen sowie hohe Effizienz, auch bei mittelhohen Fallzahlen dank der Gruppenarbeit. Die Lerneffekte können durch die Kombination mit vorbereitenden Online-Bewerbungstrainings weiter gesteigert werden.
Coachings
Besteht ein zusätzlicher Beratungsbedarf, unterstützen wir mit individuellen Einzelcoachings direkt vor Ort. Wir unterstützen genau dort, wo Hilfe benötigt wird. Gemeinsam vereinbaren wir einen Coachingplan und für jede Coachingstunde spezifische Ziele, sodass wir den Fortschritt transparent nachverfolgen können. Außerdem gewährleisten wir beim Bewerbungscoaching ein hohes Maß an Vertraulichkeit durch das Vier-Augen-Prinzip. Deshalb eignet es sich besonders für Top-Executives.
Die persönlichen Bewerbungscoachings sind unser Premiumangebot. Wir begleiten unsere Klienten langfristig und vertraulich auf ihrem Karriereweg.
Über uns
Bewerbungstraining.de gehört zu den führenden Anbietern von Bewerbungstrainings für Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum. Die Karriereexperten von Bewerbungstraining.de unterstützen kompetent beim Berufs-(Wieder-)Einstieg. Als ehemalige Personaler konzentrieren Sie sich auf praxiserprobte Strategien für eine wirkungsvolle Bewerbung.
Alexander Reschke ist Gründer der Online-Karriereberatung Bewerbungstraining.de, Hochschuldozent für Bewerbungstrainings und gefragter Interviewpartner für Bewerbungsstrategien. Zuvor gründete er zwei erfolgreiche IT-Unternehmen. In dieser Zeit hat er tausende Bewerbungsmappen gesichtet und hunderte Vorstellungsgespräche durchgeführt – diese Erfahrungen nutzt er nun, um das „Geheimwissen“ der Personaler zu vermitteln.
Das Team der Karriereberatung besteht aus Unternehmern, Hochschulmitarbeitern und Coaches - alle Experten auf ihrem Gebiet und mit Personalverantwortung ausgestattet. Dadurch gewährleisten wir dauerhaft die hohe Praxisorientierung unserer Inhalte.
Referenzen
Wir stehen für höchste Qualität, daher evaluieren und verbessern wir laufend intern unsere Angebote. Außerdem wird unsere Karriereberatung von unseren externen Partnern permanent evaluiert.
Engagiert seit Wintersemester 2012
Engagiert seit Sommersemester 2013
Personaler-Interview "Was ist Ihnen wichtig?"
Es bestehen oder bestanden Dozentenverträge im Bereich Karriereberatung unter anderen mit: Friedrich-Schiller-Universität Jena, Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, Bauhaus-Universität Weimar, ATV-Seminare GmbH. Außerdem unterstützen wir als Karriereexperten Jobmessen wie Stuzubi und MASTER & MORE.